Henryk Lüderitz - Business Coach, Trainer, Keynote-Speaker -

„Im Management-Nachwuchs liegt die Zukunft unternehmerischen Erfolgs. Meine Expertise ist es, aus Talenten Profis zu machen. Für die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens.“

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Trainer mit über 12 Jahren Management-Erfahrung

Ein Trainer, der nicht nur „trainiert“ hat? Genau richtig! Henryk Lüderitz hat sich im knallharten Projekt- und Führungsalltag eines internationalen Mobilfunkkonzerns bewiesen. Profitieren Sie von seinem umfassenden Praxis-Know-How.

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Keynote-Speaker

Abwechslungsreiche, inspirierende Vorträge zu aktuellen Themen bei exklusiven Veranstaltungen, wie z.B. der CeBIT, der IAA oder der Hannovermesse.

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AUS TALENTEN PROFIS MACHEN

Young Professionals: Sie sind Mitte 20 und gelten als Management-Hoffnung. Sie sind Mitte 30, bekleiden Führungspositionen: Hochqualifiziert, motiviert, willensstark und mutig.

Der Management-Nachwuchs ist heute jedoch auch eins: Jünger und unerfahrener denn je! Young Professionals brauchen deshalb einen Trainer: Mit Erfahrung aus verschiedenen Blickwinkeln – als Talent und als Führungskraft.

Henryk Lüderitz (Business Coach für Führungskräfte und Führungskräftetrainer):
„Im Management-Nachwuchs liegt die Zukunft jeden unternehmerischen Erfolgs. Meine Expertise ist es, aus Talenten Profis zu machen. Für die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens.“


HENRYK LÜDERITZ

Der Business Coach und Trainer ist „Einer von Euch“. Das gilt für Talente – wie für Unternehmer und Führungskräfte.

Er kennt die verschiedenen Perspektiven, hat die Entwicklungsphasen vom jungen Talent bis hin zur erfolgreichen Führungskraft eines internationalen Mobilfunk-Konzerns selbst durchlaufen.

Er verfügt über 12 Jahre Erfahrung im Unternehmens-Management und mehrjährige Erfahrung als Trainer und Business-Coach für junge Führungskräfte:
„Genau wie meine Seminarteilnehmer musste auch ich immer wieder Grenzen austesten, mich fachlich und vor allem auch persönlich weiterentwickeln – bis hin zur Verantwortungskompetenz für die gesamte Briefkommunikation eines führenden Mobilfunk-Konzerns mit über 80 Millionen Briefsendungen pro Jahr. Ein Weg mit vielen Herausforderungen. Heute ist es meine Profession, die Entwicklung junger, vielversprechender Talente mit zu gestalten.“

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Henryk Lüderitz in

Sekunden

Seine Themenschwerpunkte

Führung

Endlich Chef! Der Sprung vom Mitarbeiter zur Führungskraft ist Wunsch vieler Young Professionals, überfordert und verunsichert aber gleichzeitig.

Persönlichkeit

Persönlichkeit schlägt Fachwissen! Junge Profis benötigen nach jahrelanger Fach-Ausbildung Unterstützung bei der Entwicklung ihrer ganz persönlichen Authentizität und Wirkungskompetenz.

Motivation

Als Trainee oder junge Führungskraft das Unmögliche schaffen! Diesen persönlichen Anspruch auch nach Rückschlägen und Enttäuschungen aufrecht zu halten ist nicht einfach.

Kommunikation

Reden Sie noch, oder kommunizieren Sie schon? Junge Profis sind fachlich gut ausgebildet – leider mangelt es häufig daran, gute Leistung auch gut zu kommunizieren.

Mit wem arbeitet Henryk Lüderitz?

„Ich begleite die zielgerichtete Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Einzeln oder in ganzen Teams. Vom Berufseinstieg bis hin zu Führungspositionen!“

Schul- / Uni-Absolventen

Der Berufseinstieg stellt hohe Ansprüche an Schul- und Hochschul-Absolventen. Meine Azubi-Trainings und Absolventen-Coachings machen aus Ihrem Nachwuchs schnell professionelle Mitarbeiter.

Berufserfahrene

Ihre berufserfahrenen Mitarbeiter sind gut qualifiziert und feiern erste Erfolge. Dennoch gibt es Luft nach oben? Meine Trainings-Ansätze für Berufserfahrene machen aus Talenten echte Profis.

Junge Führungskräfte

In den Management-Nachwuchs setzt jedes Unternehmen große Hoffnung! Nicht ganz ohne Risiko. Individuelle Führungskräfte-Trainings stellen sicher, dass Ihre Leistungsträger nicht an der neuen Rolle als Führungskraft scheitern.

Wie können wir zusammenarbeiten?

Coaching

Business-Coachings bieten die besten Rahmenbedingungen für die Arbeit an persönlichen Zielen, einem erfolgreichen Berufseinstieg oder den Herausforderungen von jungen Führungskräften.
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Seminare & Trainings

Als Inhouse-Seminare für Unternehmen oder Kleingruppenseminare für Young Professionals, die auf eigene Faust an ihrer Karriere arbeiten wollen: hier geht es zur Seminarübersicht.

Vorträge

Sie wollen auf einer Job- & Karrieremesse die Generation-Y mit Impulsen für eine erfolgreiche Karriere begeistern? Oder soll das Fachpublikum einer Unternehmensveranstaltung mit erfrischendem Humor und Expertenwissen begeistert werden?
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Genug von mir… lassen wir einige Kunden sprechen:

„Die Trainings mit Herrn Lüderitz waren eine unserer besten Entscheidungen 2013/2014. Seine Impulse bringen unsere jungen Führungskräfte auf einen selbstbewussteren, reflektierten Berufs- und Lebensweg. Dafür ein riesen Dankeschön!“

Diana Weinheimer

Personalreferentin, BRAND.MEISTER GmbH

„Herr Lüderitz hat mit seiner erfrischenden und authentischen Art unser gesamtes Team begeistert. Er ist einer der wenigen Trainer, der bereits an der ‚Konzern-Front‘ gearbeitet hat und dadurch absolute Kompetenz vorweist.“

Carmen Fischer

Geschäftsführerin, Fischer Agents

„Herr Lüderitz hat es ausgezeichnet verstanden, welche Themenfelder eine junge Führungskraft wie mich im täglichen Arbeitsleben vor Herausforderungen stellen. Dank seiner zielsicheren, praxisorientierten Analyse sowie seinen Erfahrungswerten konnte ich diese Herausforderungen hervorragend lösen.“

Michael Molls

Prokurist, A. Molls e.K.

„The new (external) point of view and your leadership experience have always been very helpful in my career. With your help I am gonna be able to „attack“ in a way that fits more to myself and the company at the same time. Working with you is really refreshing, thanks a lot!“

Rene Rivera

Project Manager, MTU GmbH

Henryk Lüderitz ist nicht nur bei seinen Kunden beliebt. In Fachmedien und der Presse ist er als Coach, Trainer und Spezialist für junge Führungskräfte gefragt. Die drei aktuellsten Presseresonanzen sehen Sie hier, die restlichen über 40 Beiträge finden Sie hier: Alle Presseresonanzen

07.03.2016 | Business Punk

Durch gekonntes Selbstmarketing auf die Überholspur. Mehr dazu in meinem Gastbeitrag im Business-Punk: Liebe auf den zweiten Blick: Mehr Chancen für Schüchterne Zum...

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