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Für eine neue Generation junger Talente. Ohne Rollenspiele, Flipchart-Art und Trainer-Utensilien wie vor 20 Jahren.
WeiterlesenUnternehmensziele verstehen und aktiv verfolgen. Durchhaltevermögen entwickeln, flexibel sein und kreativ werden, wenn ein Plan mal nicht gelingt. Sich selbst und anderen mit Empathie begegnen, wertschätzend führen und kommunizieren …
Wer in der Schule oder Uni exzellente Leistungen bringt, ist im Berufsleben noch lange nicht genauso kompetent. Ungestümer Tatendrang und wenig Lebens- und Berufserfahrung sind eine hochexplosive Mischung – wenn es an Möglichkeiten fehlt, sich persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen!
Mit meinen Seminaren, Coachings und Vorträgen für junge Talente und High Potentials mache ich aus Berufeinsteigern geländegängige Leistungsträger und unterstütze Ihren Management-Nachwuchs dabei, erste Führungsverantwortung zu übernehmen.
Seminare, Coaching und Vorträge für junge Talente und High-Potentials
Unternehmensziele verstehen und aktiv verfolgen. Durchhaltevermögen entwickeln, flexibel sein und kreativ werden, wenn ein Plan mal nicht funktioniert. Sich selbst und anderen mit Empathie begegnen, wertschätzend führen und kommunizieren …
Wer in der Schule oder Uni exzellente Leistungen bringt, ist im Berufsleben noch lange nicht genauso kompetent. Ungestümer Tatendrang und wenig Lebens- und Berufserfahrung sind eine hochexplosive Mischung – wenn es an Möglichkeiten fehlt, sich persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Mit meinen Seminaren, Coachings und Vorträgen für junge Talente und High Potentials mache ich aus Berufeinsteigern geländegängige Leistungsträger und unterstütze Ihren Management-Nachwuchs dabei, erste Führungsverantwortung zu übernehmen.
Henryk Lüderitz
Als ich Anfang 2000 selbst erste Führungsaufgaben übernahm, hatte ich Mentoren und Vorgesetzte, die mich antrieben und voranbrachten. Als Trainer und Coach gebe ich diese Unterstützung heute an Ihren Management-Nachwuchs weiter.
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